退職理由が改善できる職場かどうかしっかり見極めよう

大切なのは自分に合った職場を探すこと

辞めたい気持ちが強過ぎると、「現状をどうにかしたい」という方に意識が向きがちです。そうなると「すぐに転職できるならどこでもいい」「合わなかったらまた転職しよう」という考えになってしまうため、転職難民になる可能性が…。焦る気持ちは分かりますが、転職に妥協は禁物ですよ。

介護業界に特化した転職エージェントを利用しよう

介護施設は種類がたくさんあり、それぞれ理念や働き方が異なるので、自分に合った職場かどうかを見極めるのは難しいかもしれませんね。でも、介護職に特化した転職エージェントを利用すれば効率よく自分に合った職場探しができますよ！転職エージェントは多種多様にありますが、おすすめは利用者満足度が高い「レバウェル介護」と求人数が豊富な「介護テラス」です。

転職エージェントをすすめる理由

転職エージェントをすすめる理由は介護業界や転職事情に精通しているアドバイザーが、求職者の条件やキャリアプランに合った職場をマッチングしてくれるから。求人情報誌や検索サイトでも介護職の求人は見つかりますが、これらのツールでは職場の雰囲気や人間関係、労働環境などは分かりません。募集要項やホームページに掲載されている会社の概要だけを信じてしまうと、「実際に働いてみたら思っていた職場と違っていた」なんてことも。違和感を覚えたままだと不満に感じるポイントも多くなるため、また退職や転職を繰り返す可能性が高くなります。
ですが、転職エージェントであれば募集をしている施設とのつながりがあり、独自の情報網で内部の詳しい情報を収集しているため、募集要項には記載されていない現場の状況もよく知っています。
また、専属のアドバイザーが付いて入職までしっかりサポートしてくれるので、転職がはじめての人でも安心ですよ。希望条件に適した求人を紹介してもらうのはもちろん、自分で探した求人の面接スケジュールも組んでくれるので働きながら転職活動を進めることもできるんです。さらに、給与や待遇面の条件交渉も！
転職エージェントを上手く活用して、退職理由を改善する転職先を効率よく見つけましょう。

しっかり見極めよう

退職理由を改善できる転職先を探す時は「体力的な問題で退職するなら身体介助の少ない施設」、「自分の理想とする介護ができないことが退職理由なら希望する介護が実現できる理念を掲げている施設」というように、ある程度条件が絞られているので探しやすいといえますが、条件や待遇面ばかりを優先するのはダメ！介護施設ごとにサービス内容や待遇、理念や人間関係は異なるので、どのような施設なのか見極めることが大切ですよ。